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Engenheiro de Integração de Sistemas (Plataforma Matera)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

RELEVO LAB.


Somos uma empresa de tecnologia com mais de 6 anos de atuação, vivemos e respiramos tecnologia, batalhamos incansavelmente para ser um lugar incrível para se trabalhar, onde as pessoas são tratadas com igualdade, gostem de trabalhar, se sintam em casa e esse é certamente o lugar onde queremos estar.


Estamos à procura de pessoas do bem, comprometidas e que queiram crescer junto com a gente!

Se você se enquadra neste perfil, é você que queremos!

Responsabilidades e atribuições

O profissional será responsável por analisar requisitos de integração, desenvolver arquiteturas técnicas robustas e garantir a interoperabilidade eficiente entre sistemas internos e externos. Também fará o design e a implementação de soluções de integração que conectem sistemas e aplicativos à plataforma Matera. 


Jornada de trabalho: Segunda a Sexta, das 9h às 18h (1h de intervalo para almoço)

Tipo de Vaga: Híbrido

Localidade: São Paulo - SP

Contratação: CLT

Requisitos e qualificações

O que queremos que você tenha:


  • Experiência em design e implementação de soluções de integração
  • Experiência comprovada em arquitetura de integração
  • Conhecimento profundo da plataforma Matera
  • Habilidades de programação
  • Familiaridade com padrões de segurança de integração
  • Conhecimento técnico em integração de plataformas com outros sistemas
  • Experiência em projetos utilizando os módulos existentes

O que seria muito legal se você tivesse:


  • Conhecimento em produtos de Câmbio e Tesouraria
  • Noções de espanhol

Informações adicionais

O que oferecemos:

Pacote de remuneração e benefícios competitivo com o mercado.


Gostou? Acesse nossa página de carreira em https://relevo.gupy.io/


Super Importante!

Se os seus conhecimentos forem aderentes à vaga, é tudo o que importa.


Aqui nós abraçamos a diversidade e contratamos pessoas com capacidade e vontade de transformar, independente de qual seja a sua localização, raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou formação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Contratação

Junte-se a nós!

Vivemos e respiramos tecnologia, batalhamos incansavelmente para ser um lugar incrível para se trabalhar, onde as pessoas são tratadas com igualdade, gostem de trabalhar, se sintam em casa e esse é certamente o lugar onde queremos estar.



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