Pular para o conteúdo principal

Desenvolvedor Java Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

RELEVO LAB.


Somos uma empresa de tecnologia com mais de 6 anos de atuação, vivemos e respiramos tecnologia, batalhamos incansavelmente para ser um lugar incrível para se trabalhar, onde as pessoas são tratadas com igualdade, gostem de trabalhar, se sintam em casa e esse é certamente o lugar onde queremos estar.


Estamos à procura de pessoas do bem, comprometidas e que queiram crescer junto com a gente!

Se você se enquadra neste perfil, é você que queremos!

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver e manter aplicações back-end utilizando Java, colaborar com equipes de front-end e outros desenvolvedores, participar de revisões de código, garantir a qualidade e performance das aplicações, e contribuir para a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento. 


Jornada de trabalho: Segunda a Sexta, das 9h às 18h

Tipo de Vaga: Híbrido, uma vez por semana presencial

Localidade: São Paulo - SP

Tempo de alocação: 3 meses com possibilidade de extensão

Contratação: CLT

Requisitos e qualificações

O que queremos que você tenha:


  • Experiência sólida em desenvolvimento back-end com Java 17+
  • Fluência com mensageria ISO8583
  • Atuação em sistemas online de missão crítica
  • Spring boot
  • Testes unitários e de mutação
  • Comunicação gRPC
  • Comunicação TCP/Socket
  • Codificação focada em performance e resiliência

O que seria muito legal se você tivesse:


  • 7 anos de experiência profissional, sendo dois deles no mercado de meios de pagamento

Informações adicionais

O que oferecemos:

Pacote de remuneração e benefícios competitivo com o mercado.


Gostou? Acesse nossa página de carreira em https://relevo.gupy.io/


Super Importante!

Se os seus conhecimentos forem aderentes à vaga, é tudo o que importa.


Aqui nós abraçamos a diversidade e contratamos pessoas com capacidade e vontade de transformar, independente de qual seja a sua localização, raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou formação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Contratação

Junte-se a nós!

Vivemos e respiramos tecnologia, batalhamos incansavelmente para ser um lugar incrível para se trabalhar, onde as pessoas são tratadas com igualdade, gostem de trabalhar, se sintam em casa e esse é certamente o lugar onde queremos estar.



?