Analista de Redes (PRESENCIAL - São Paulo)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
RELEVO LAB.
Somos uma empresa de tecnologia com mais de 7 anos de atuação, vivemos e respiramos tecnologia, batalhamos incansavelmente para ser um lugar incrível para se trabalhar, onde as pessoas são tratadas com igualdade, gostem de trabalhar, se sintam em casa e esse é certamente o lugar onde queremos estar.
Estamos à procura de pessoas do bem, comprometidas e que queiram crescer junto com a gente!
Se você se enquadra neste perfil, é você que queremos!
Responsabilidades e atribuições
Monitorar e gerenciar redes, configurar e manter Firewalls Fortinet e Switches Cisco, resolver problemas de rede, colaborar com a equipe para garantir a continuidade do serviço, documentar procedimentos e compartilhar conhecimentos com a equipe.
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta, das 13h às 22h
Tipo de Vaga: Presencial
Localidade: São Paulo - SP
Contratação: CLT
Tempo de alocação: 06 meses com possibilidade de extensão
Requisitos e qualificações
O que queremos que você tenha:
- Experiência em redes
- Conhecimento em Firewalls Fortinet
- Conhecimento em Switches Cisco
- Perfil de operação/sustentação
- Cordialidade com os pares e clientes
- Foco na solução
- Resiliência em momentos de crise
- Organização e compartilhamento de conhecimentos
O que seria muito legal se você tivesse:
- Conhecimento em Linux
- Conhecimento em Windows
- Conhecimento em VMWare
- Conhecimento em Clouds (Azure, AWS, GCS, OCI, etc)
- Certificações em Redes
- Certificações Microsoft
- Inglês
Informações adicionais
O que oferecemos:
Pacote de remuneração e benefícios competitivo com o mercado.
Gostou? Acesse nossa página de carreira em https://relevo.gupy.io/
Super Importante!
Se os seus conhecimentos forem aderentes à vaga, é tudo o que importa.
Aqui nós abraçamos a diversidade e contratamos pessoas com capacidade e vontade de transformar, independente de qual seja a sua localização, raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou formação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Cliente
- Etapa 4: Contratação
Conheça a Relevo