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Analista de Redes (PRESENCIAL - São Paulo)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

RELEVO LAB.


Somos uma empresa de tecnologia com mais de 7 anos de atuação, vivemos e respiramos tecnologia, batalhamos incansavelmente para ser um lugar incrível para se trabalhar, onde as pessoas são tratadas com igualdade, gostem de trabalhar, se sintam em casa e esse é certamente o lugar onde queremos estar.


Estamos à procura de pessoas do bem, comprometidas e que queiram crescer junto com a gente!

Se você se enquadra neste perfil, é você que queremos!

Responsabilidades e atribuições

Monitorar e gerenciar redes, configurar e manter Firewalls Fortinet e Switches Cisco, resolver problemas de rede, colaborar com a equipe para garantir a continuidade do serviço, documentar procedimentos e compartilhar conhecimentos com a equipe. 


Jornada de trabalho: Segunda a Sexta, das 13h às 22h

Tipo de Vaga: Presencial

Localidade: São Paulo - SP

Contratação: CLT

Tempo de alocação: 06 meses com possibilidade de extensão

Requisitos e qualificações

O que queremos que você tenha:


  • Experiência em redes
  • Conhecimento em Firewalls Fortinet
  • Conhecimento em Switches Cisco
  • Perfil de operação/sustentação
  • Cordialidade com os pares e clientes
  • Foco na solução
  • Resiliência em momentos de crise
  • Organização e compartilhamento de conhecimentos

O que seria muito legal se você tivesse:


  • Conhecimento em Linux
  • Conhecimento em Windows
  • Conhecimento em VMWare
  • Conhecimento em Clouds (Azure, AWS, GCS, OCI, etc)
  • Certificações em Redes
  • Certificações Microsoft
  • Inglês

Informações adicionais

O que oferecemos:

Pacote de remuneração e benefícios competitivo com o mercado.


Gostou? Acesse nossa página de carreira em https://relevo.gupy.io/


Super Importante!

Se os seus conhecimentos forem aderentes à vaga, é tudo o que importa.


Aqui nós abraçamos a diversidade e contratamos pessoas com capacidade e vontade de transformar, independente de qual seja a sua localização, raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou formação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Cliente
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se a nós!

Vivemos e respiramos tecnologia, batalhamos incansavelmente para ser um lugar incrível para se trabalhar, onde as pessoas são tratadas com igualdade, gostem de trabalhar, se sintam em casa e esse é certamente o lugar onde queremos estar.