Analista de Backup (PRESENCIAL - SP)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
RELEVO LAB.
Somos uma empresa de tecnologia com mais de 6 anos de atuação, vivemos e respiramos tecnologia, batalhamos incansavelmente para ser um lugar incrível para se trabalhar, onde as pessoas são tratadas com igualdade, gostem de trabalhar, se sintam em casa e esse é certamente o lugar onde queremos estar.
Estamos à procura de pessoas do bem, comprometidas e que queiram crescer junto com a gente!
Se você se enquadra neste perfil, é você que queremos!
Responsabilidades e atribuições
Gerenciar e operar soluções de backup utilizando Veritas NetBackUp, garantindo a integridade e disponibilidade dos dados. Atuar na resolução de problemas e na sustentação do ambiente de backup, colaborando com a equipe e clientes para assegurar a continuidade dos serviços. Manter-se atualizado com as melhores práticas e compartilhar conhecimentos com a equipe.
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta, das 9h às 18h (1h de intervalo para almoço)
Tipo de Vaga: Híbrido
Localidade: São Paulo - SP
Contratação: CLT
Tempo de alocação: 06 meses (inicial, com possibilidade de extensão)
Requisitos e qualificações
O que queremos que você tenha:
- Experiência sólida em Veritas NetBackUp
- Conhecimento em backup on-premises e em Cloud
- Conhecimento em Linux
- Conhecimento em Windows
O que seria muito legal se você tivesse:
- Conhecimento em VMWare
- Conhecimento em Clouds (Azure, AWS, GCS, OCI)
- Certificações
- Inglês
Informações adicionais
O que oferecemos:
Pacote de remuneração e benefícios competitivo com o mercado.
Gostou? Acesse nossa página de carreira em https://relevo.gupy.io/
Super Importante!
Se os seus conhecimentos forem aderentes à vaga, é tudo o que importa.
Aqui nós abraçamos a diversidade e contratamos pessoas com capacidade e vontade de transformar, independente de qual seja a sua localização, raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou formação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Cliente
- Etapa 4: Contratação
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